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NOVITÀ

NOVITÀ SUL PROGETTO

  1. 1.
    visita comune dei rappresentanti dei datori di lavoro: 19029.04.2018 a
    Belgrado, Serbia

I partner che
hanno partecipato alla riunione:

  • Camera
    del Commercio e dell’Industria della Serbia (PKS): il Ministero di Lavoro,
    Impiego, Veterani e Servizi Sociali (le organizzazioni ospitanti)
  • Asociación
    Industrial, Técnica y de Comercio – ASITECO: Spagna
  • Associazione
    dei Datori di Lavoro della Bassa Silesia (ZPDS): Polonia
  • Confederatia
    Patronala din Industrie, Agricultura, Constructii si Servicii din Romania/
    Confederazione dell’Industria, dell’Agricoltura, della Construzione e dei
    Servizi in Romania (CONPIROM): Romania
  • Business
    Confederation of Macedonia (BCM): Macedonia

L’incontro è
durato 2 giorni, 19.04-20.04.2018, con la partecipazione di 2 rappresentanti
per ogni organizzazione partner del progetto – 13 partecipanti in totale, più 1
esperto.

La riunione è
stata presieduta da un esperto esterno, Sig. Marek Benio, che ha tenuto una
conferenza seguita da una discussione con i partecipanti. Lo scopo della
conferenza è stato quello di aumentare la conoscenza degli aspetti legali ed
economici legati al distacco dei lavoratori nel contesto del movimento libero
dei servizi nel ambito dell’Ue. Visto che i partecipanti provengono sia dagli
stati membri che dagli stati candidati, tra i temi dei seminario c’erano le
informazioni sulle regole legate al impiego dei cittadini di stati terzi (senza
cittadinanza UE)  e il loro distacco
nell’Ue sulla basse della cosidetta visa Van Der Elst. I tre campi principali
discussi concernevano il diritto di lavoro, la sicurezza sociale e le imposte. Durante
il primo giorno del seminario (19 aprile), dott. Benio ha parlato della
direttiva sul distacco dei lavoratori (direttiva 96/71), i tipi del distacco e
il diritto di lavoro. Il secondo giorno è stato dedicato soprattutto alla
direttiva di applicazione e la revisione. Per saperene di più, vi invitiamo a
leggere il documento ‘Belgrade report 19’2004.2018’.

  • 2.
    Riunione, 10’11.05.2018, Zagabria, Croazia

La seconda
riunione è stata organizzata per i rappresentanti dei sindacati provenienti da
seguenti paesi partner:

  • SINDIKAT
    METALACA HRVATSKE – INDURSTRIJSKI SINDIKAT (SMH-IS) – Croazia
  • NSZZP
    ARCELOR MITTAL – Polonia
  • SYNDICAL
    FEDERATION OF MACHINEBUILDERS AND METALWORKERS CL PODKREPA – Bulgaria
  • Confederazione
    Generale Italiana del Lavoro – Lombardia: Italia
  • Samostoen
    Sindikat na rabotnicite od energetika, rudarstvo i industrija na R. Makedonija-Macedonia
  • Samostalni
    sindikat metalaca Srbije – Serbia
  • FEDERATIA
    SINDICATELOR DIN METALURGIA NEFEROASA – Romania

Purtroppo i
rappresentanti dei Sindacato dei Metalmeccanici dalla Lituania non potevano
partecipare alla riunione a causa dei problemi organizzativi.

Temi discussi:

I 17
rappresentanti hanno partecipato a un incontro durato 2 giorni ospitato da un
sindacato croato con lo scopo di discutere e condividere le esperienze riguardanti
le nuove proposte concernenti l’applicazione della direttiva e
l’identificazione delle irregolarità, incluse le violazioni dei diritti dei
lavoratori.

Durante il primo
giorno i partecipanti hanno presentato le loro organizzazioni. In seguito, i
rappresentanti hanno discusso la direttiva sui lavoratori distaccati e la sua
attuazione nei loro paesi. I partecipanti hanno identificato le irregolarità e
le differenze nell’applicazione della legislazione negli paesi che non
appartengono all’Ue, incluse le differenze nella retribuzione e le condizioni
di lavoro applicabili ai lavoratori distaccati in ogni paese del progetto. I
rappresentanti degli stati membri UE hanno sottolineato alcuni esempi delle
violazioni della direttiva, nonché la legislazione nazionale, da parte dei
datori di lavoro. Inoltre i partecipanti hanno anche discusso il principio ‘Lo
stesso lavoro – lo stesso posto di lavoro e la stessa retribuzione’, o
semplicemente ‘pari retribuzione per pari lavoro’.

Durante il
secondo giorno del Convegno, i partecipanti hanno discusso i contenuti e
l’attuazione degli accordi contro la doppia imposizione dal punto di vista
delle esperienze dei paesi partecipanti.

  • La
    tavola rotonda internazionale, 23.10.2018, Toledo, Spagna

La tavola rotonda
transnazionale è stata organizzata in Spagna invece che in Italia per i 27
rappresentanti di tutte le organizzazioni associate partecipanti nel progetto –
i datori di lavoro e i rappresentanti dei sindacati provenienti da Croazia, Italia,
Serbia, Macedonia, Bulgaria, Romania, Polonia, Lituania, Spagna.

Prima di
cominciare le discussioni, le organizzazioni partner hanno riassunto le
conclusioni delle due riunioni tenute prima.

I partner hanno
discusso le sfide legate al distacco dei lavoratori. Grazie alla tavola rotonda
i sindacati e le organizzazioni dei datori di lavoro hanno potuto discutere in
persona i problemi riguardanti il distacco dei lavoratori presentando i loro
punti di vista. Per assicurare il successo della tavola, la discussione è stata
moderata da un rappresentante del CGIL, Sig. Clemente Elia che ha facilitato lo
scambio delle opinioni, aggiungendo i consigli utili e guidando la
conversazione nella direzione giusta. Sig. Vesna Mlinarić ha introdotto la
pagina web del progetto e i partner hanno presentato i loro suggerimenti
riguardanti il sito.

  • Per
    2019 i partner hanno pianificato le azioni al livello nazionale per tutti i
    paesi partner, tra cui::

– le tavole rotonde nazionali

– brevi corsi di formazione per tutti i partner sociali

– una
conferenza stampa come un evento finale per chiudere il progetto.